fbpx

Wij vinden gekwalificeerd personeel voor jouw bedrijf in korte tijd

Innova Job Marketing gebruikt een nieuwe manier van personeelswerving die daadwerkelijk gekwalificeerde sollicitanten aanbrengt en tegelijkertijd veel minder kost dan een duur uitzendbureau.

Zeer snel resultaat

Gekwalificeerde sollicitanten

Pay for performance

Bekijk hoe onze nieuwe manier van personeelswerving werkt👇

Play Video

Onze innovatieve succesformule

Bij Innova Job Marketing gebruiken we nieuwe manier van personeelswerving die snel veel gekwalificeerde sollicitanten binnenhaalt en deze tegelijkertijd enthousiast maakt om bij jouw bedrijf te komen werken.

Maximaal bereik via social media

Maximaliseer uw zichtbaarheid en bereik topkandidaten snel met gerichte advertenties op social media.

Effectieve sollicitatie funnel

Onze nieuwe manier van solliciteren haalt gekwalificeerde sollicitanten binnen zonder een CV of motivatiebrief in te hoeven dienen.

Werken-bij website in huisstijl

We maken sollicitanten enthousiast om bij je te komen werken via een werken-bij website volledig in de huisstijl van jouw bedrijf.

De Passief Werkzoekende zijn de sleutel tot succes!

Maar 12.9% van de beroepsbevolking is actief op zoek naar een nieuwe baan. Via traditionele methodes van personeelswerving loop je dus bijna 90% van de beroepsbevolking mis.

Innova Job Marketing richt zich op de passief werkzoekende doelgroep. Passief werkzoekenden zijn vaak al werkzaam, maar staan open voor nieuwe of betere kansen. Door ons op deze doelgroep te richten bereiken we een groter en meer ervaren publiek, dan traditionele methodes van personeelswerving.

Innova Job Marketing werft personeel anders, beter en voor minder

Innova Job Marketing in vergelijking met ouderwetse vacature sites, recruitment bureaus en uitzendbureaus.

Oude manieren:

Vacature sites, recruitment & uitzendbureau’s

Vaak ongekwalificeerde & onbetrokken sollicitanten

Maandenlang wachten

Rekenen 20% tot 30% van het jaar salaris

Zeer weinig sollicitanten

Sollicitanten met weinig ervaring

Je bereikt enkel de actief werkzoekende doelgroep

Geen promotie wergeversmerk

Bemiddelingskosten

Inconsistente stroom van sollicitanten

Onze nieuwe manier:

Innova Job Marketing

Snel en veel gekwalificeerde sollicitanten

Nieuwe en effectievere manier van personeelswerving

Duizenden euro’s goedkoper dan recruitment of uitzendbureaus

Geen bemiddelingskosten

Sollicitanten komen naar jou in plaats van andersom

Betaal op performance basis

Sollicitanten worden enthousiast om bij je bedrijf te komen werken

Constante stroom van sollicitanten

Hoe we jou van begin tot eind helpen

Ontdek hoe wij te werk gaan bij het vinden van gekwalificeerd personeel voor jouw bedrijf. 🚀

01

Vrijblijvend kennismakingsgesprek

Tijdens een vrijblijvend kennismakingsgesprek bespreken we je huidige personeelswerving, uitdagingen en wensen. Daarnaast leggen we uit hoe onze strategie werkt en wat onze werkwijze is.

02

Voorbereiding project

Als je akkoord gaat met ons voorstel, dan beginnen we met het project voorbereiden. Dit omvat een bedrijfsinventarisatie, het design van de werken-bij website, content creatie, etc.

03

Sollicitatie funnel & Werken-bij website

Na de voorbereiding van het project ontwikkelen we de Werken-Bij website en creëren we voor elke vacature een specifieke sollicitatiefunnel, zodat mensen kunnen solliciteren zonder CV.

04

Gerichte advertenties op social media

Bij deze stap beginnen we met het ontwerpen van advertenties voor elke vacature. Nadat deze klaar zijn, gaan we aan de slag met het schrijven van alle headlines en advertentie teksten.

05

Go-Live & Tracking

In de laatste stap zetten we de job marketing campagne live en zullen de gekwalificeerde sollicitanten komen binnenstromen. Alle sollicitanten komen binnen in ons overzichtelijke dashboard.

Over Innova Job Marketing

Innova Job Marketing staat voor een nieuwe effectieve manier van personeelswerving, die daadwerkelijk snel en veel gekwalificeerde sollicitanten binnenhaalt. Onze nieuwe strategieën zijn niet alleen veel effectiever, maar zijn daarnaast ook duizenden euro’s goedkoper dan ouderwetse recruitment of uitzendbureaus.

Met gerichte social media advertenties, een professionele werken-bij website in de huisstijl van je bedrijf en een nieuwe manier solliciteren, werven wij snel gekwalificeerde sollicitanten die passen bij jouw bedrijf.

Benieuwd hoe wij gekwalificeerd personeel kunnen vinden voor jouw bedrijf? Plan vandaag nog een vrijblijvende kennismaking in waarin we kijken hoe we jou het beste kunnen helpen.

Veelgestelde Vragen

Job marketing is het gericht promoten van vacatures via advertenties op social media, met als doel gekwalificeerde sollicitanten aan te trekken.

Een gekwalificeerde sollicitant is iemand die succesvol door de sollicitatie funnel is gekomen. De kwalificatievragen stellen we per vacature samen met jou op tijdens de voorbereidingsfase van het project.

Wij kunnen de werken-bij website, sollicitatie funnels en job marketing campagne binnen 2 weken live zetten. De doorlooptijd is echter afhankelijk van de tijdige aanlevering van alle benodigde informatie en grafisch materiaal door het bedrijf.

Een sollicitatie funnel is onze nieuwe manier van solliciteren, waarmee mensen kunnen solliciteren op vacatures zonder een CV of motivatiebrief in te dienen. Je kunt een sollicitatie funnel ook wel zien als een kwalificatie formulier op je website. In dit formulier stellen we bepaalde kwalificatie vragen waaraan de sollicitant moet voldoen. Als de sollicitant niet voldoet aan één van de vereisten in dit formulier, dan krijgt deze automatisch een melding dat hij of zij niet in aanmerking komt voor deze functie. Via een sollicitatie funnel krijg je dus uitsluitend gekwalificeerde sollicitanten binnen.

Een Werken-Bij website is een specifieke site waar kandidaten kunnen solliciteren op openstaande vacatures binnen jouw bedrijf. We gebruiken deze website voornamelijk om sollicitanten enthousiast te maken om bij jou aan de slag te gaan. Op deze website komt alle relevante informatie voor potentiële sollicitanten, zoals informatie over jouw bedrijf, teamfoto’s, recensies van je huidige medewerkers, functieomschrijvingen en nog veel meer. 

Plan een vrijblijvende kennismaking

Ontdek hoe we gekwalificeerd personeel vinden voor jouw bedrijf. Geen verplichtingen, gewoon een goed gesprek.